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大西分局“四提高”规范队伍建设 |
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所属类别：媒体聚焦 发布：zp 来源： 时间：2009-11-26
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今年来，大西分局把素质作为根本保证，将纳税服务的着力点放在提升税务机关纳税服务能力上，以制度建设为保障，以平台建设为支撑，提升整体纳税服务能力，全力完善全体干部政治、身心、业务、创新等四大素质建设。
一是提高干部政治素质。通过加强政治理论学习、开展思想品德教育等活动，促使全体干部充分认识和实践构建和谐税收征纳关系的意义与任务。
二是提高干部身心素质。针对干部职工的思想实际，健全和完善干部激励机制，积极组织开展文化建设，促进干部身体健康、心情舒畅、精力充沛，以良好的精神状态积极投身纳税服务工作。
三是提高干部业务素质。按照培训干部，大幅度提高干部素质的要求，多次开展全员教育培训，提高业务素质和服务本领。
四是提高干部创新素质。把岗位创新与岗位责任制考核挂钩，全面调动了广大干部的积极性，有效地利用信息化手段，在税收服务方式和服务内容等方面进行大胆探索，为纳税人提供高品质和高效率的税收服务。（卓顺儿） | |
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